CCNC

À PROPOS DE NOUS

QUI SOMMES-NOUS ?

La Chambre de commerce des Noirs du Canada est une organisation culturelle à but non lucratif constituée en chambre de commerce. Il a été créé pour générer du commerce pour les entreprises et les entrepreneurs appartenant à des Noirs afin de créer un développement économique au sein de nos fières communautés noires à travers le Canada.

Nous sommes une chambre de commerce culturelle constituée le21 août 2018. Nous sommes la plaque tournante de l’écosystème canadien des entreprises noires qui crée de la valeur, de la collaboration et des opportunités pour toutes les entreprises de l’écosystème en évolution.

NOTRE VISION

Créer une richesse et une confiance générationnelles.

NOTRE MISSION

Faire progresser les entreprises noires par l’éducation, l’autonomisation et la collaboration afin qu’elles réussissent sur les marchés canadiens et mondiaux.

NOTRE BUT

Nous sommes la voix nationale qui soutient l’esprit d’entreprise des Noirs qui crée la richesse et la prospérité par le biais de la propriété d’entreprise, du développement économique et commercial pour l’amélioration de la diaspora noire et de l’économie canadienne.

NOTRE SLOGAN

La renaissance des entreprises noires.

NOS VALEURS

Responsabilité

Les personnes sont évaluées en fonction de leurs performances ou de leur comportement par rapport à quelque chose dont elles sont responsables.

Agile

Engagement à répondre aux questions émergentes de manière efficace, rapide et fluide

Équité

Engagement en faveur d’un traitement équitable et de l’élimination de la discrimination sous toutes ses formes à tous les niveaux de l’organisation et dans tous les programmes.

Diversité

Engagement en faveur de la diversité des membres, du personnel, des bénévoles et du public, y compris la pleine participation aux programmes, à la formulation des politiques et à la prise de décision.

Droits de l'homme

Reconnaissance des droits de tous les individus au respect mutuel ; acceptation des autres sans préjugés fondés sur des différences de quelque nature que ce soit.

Respect

Engagement dans des efforts individuels et organisationnels visant à renforcer le respect, la dignité, l’équité, la bienveillance, l’égalité et l’estime de soi. Nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement qui respecte la diversité des traditions, des héritages et des expériences.

Inclusif

Respecter et valoriser les différents défis de la vie, en créant un environnement ouvert à tous.

Intégrité

Engagement à agir selon des principes moraux forts ; droiture morale.

Fiabilité

Aider les membres à être autosuffisants.

Honnêteté

L’engagement en faveur de l’honnêteté et le fait de le soutenir par des actions montrent le respect de ce qui est juste et l’estime pour l’intégrité éthique et morale.

Confiance

Engagement à croire en la fiabilité, la vérité, la capacité ou la force des individus, des équipes et des organisations

Transparence

Reconnaître l’authenticité de la manière dont nous nous présentons à l’intérieur et à l’extérieur.

Dignité

Nous reconnaissons et honorons la valeur fondamentale et la dignité de tous les individus.

Tous nos travaux seront guidés

Prendre soin de la communauté et de l’environnement, atténuer les risques, innover, assurer la santé et le bien-être, la sécurité et le développement durable.

MEMBRES

Rejoignez-nous et créez des réseaux avec des personnes partageant les mêmes idées afin de trouver des clients pour votre entreprise.

Chapitres

Chapitres d’un océan à l’autre.

Partenaires

Nous recherchons la collaboration pour combiner les ressources et l’expertise afin de créer ensemble une plus grande valeur.